，经父母的朋友介绍来到一家公司上班。当时只是让我填写了求职简介。劳动合同没有签，只口头上约定 每月工资1200，伙食补贴100，试用期居然是一年。也就是一年之内 ，因为元旦肯定又要放假。来了一看我这月工资再加上伙食只有800，顿时觉得特别不是滋味。 请问公司这样的做法合理么，我该怎么办？每周放两天假， ...
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作为行政人员，新员工入职后我代表公司与其签订了合同；后该员工因违反合同的相关条约被开除，因合约定得很明细甲方有权即时解除合约所以当时就以口头的 要告我，说他去司法局了解说要授权书来证明是公司同意我来和他签的，这样他就可以不用告我直接去告公司没有发工资！ 请问各位大侠，我应该怎么办？是否处在被动的状态， ...
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您好，我已工作3年，最近新找的一家公司上班，实习3天没工资，试用期一个月，但老板过了一个月还没和我签合同，我工作有33天了，决定离职了，老板似乎知道了，最近拿工作任务没完成扣我工资，最后有可能扣到一分钱也拿不到，请问我该怎么办呢，老板这样做合法吗...
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你好 我是名送货员工资是底薪加提成 公司产品分纯净水和方便面两种 水的提成是 假如从1月1号到31号而方便面的则是从1月15号到2月15号截止 也是15号发放 请问公司是不是压了我们15天的工资 这样符合劳动法吗 今年过年刚好是2月15号公司以不到月为由据发工资我们该怎么办啊 没有签劳务合同 求你啦...
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抓到的开除），开除后工资是不是照发？ 就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了， 主管要走了，说是什么人事要收回的。更气人了！ 谁能告诉我具体应该怎么办？就算拿不到工资，只要有昆山市关部门让他这种规章度能该掉，也算是出气了！...
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