10月份底在一家港资企业做保安职业，因不满公司劳薪问题，截止今年元月7号，我申请辞职。在这4年多期间，我的工作是12小时制，08年上岗时1600元死工资，到 甚至探家最多只批8天假，还要扣除8天工资。除了国家法定假日时按三倍付外，其余均未按照劳动标准支付劳薪。请问律师：我可以要回我该得的8小时以外加班 ...
//www.110.com/ask/question-1419674.html-了解详情
15~20号之间发放，所以我在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了，但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多一直没 了。上个月的工资发给我就可以了。经理说还要扣除7天的工资。〔一天45×7天=315〕 但我当时和公司并没签定任何协议。 请问他们这样做是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-321601.html-了解详情
，每个月工资只有1200，公司还要扣除100说是保证金，每个月都让我出差，而且很辛苦，現在和那熟关系也不好了，在这个月6号我辞职了，等到发工资的时候，就说我 2个月给我加提成，结果也没加，离职了也不说提成的事情了，不知道我要怎么追回，我现在每天因为这些事情而烦恼，我准备明天去公司，我需要怎么做您能告诉 ...
//www.110.com/ask/question-552756.html-了解详情
公司用口头形式即时制定制度，要扣1000元，还有在全部计数出来的奖金里面100%扣除31%再扣里面的50%，请问这样公司是不是违法？我要如何才能拿回我的工作及奖金！...
//www.110.com/ask/question-1385383.html-了解详情
先把老婆安排到那里上班，15号我回来上班，当天就有一对私奔了，还有4个人知道我要走就要辞职，当时我也没批，还骂了他们，就说你们早不辞晚不辞，偏偏等我 的手机收走了，被拘禁在保安室24小时有保安盯着，直到17号下午17点左右，扣除所有的工资，理由是买那设备，然后让我交1800才放了出来！唉！？？？？？？ ...
//www.110.com/ask/question-204623.html-了解详情
是，2000元金额损失内需要承担80%，两千元以上损失报呈总经理处理，由于我一直在公司工作，公司也没有相关的处罚制度，截止我上月中旬从公司辞职，一直得到处理， 但犹豫截止截止5月中旬发放工资时部分经理没有相关工联单说明，漏发了助理奖金，几个助理不服找到他，他说从我们5月份奖金扣除，但公司在发放4月奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1089921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务