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,经理说让我提前一个,我没有这样,我是提前三天。因为我和该公司没有签订任何劳动合同,但是公司给我买社保,我却一直没有拿过社保卡,请问没签合同却买社保卡属于签合同吗?经理拿这个理由押扣我工资和报销,我现在辞职,只拿回自己属于的钱公司还给我,请问怎么维权?...
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应聘,工作一个星期,他说我们算运气好不用笔试进来,然后给我们试用时间决定转正,我们又一个他说可以转正,让我们写实习报告,之后等转正又工作十几天,因为 实习是没有钱,只有公司补贴,然后我同学那边也是调部门,而是辞退丢合作公司的门下是这个公司。然后我们就,就去要工作快2个的钱, ...
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某公司任职。至今已经一个零20多天。 因为工资是每个15~20号之间发放,所以我在12月份已经拿11月份的工资。眼看快过年辞职,但我们 。上个月的工资发给我就可以。经理说还要扣除7天的工资。〔一天45×7天=315〕 但我当时和公司并没签定任何协议。 请问他们这样是合法的吗?...
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我是在西安上班的,在58同城一个网络二代公司,然后离职是按正常手续走的。每月工资都是20号发,然后离职的时候财务说下下个给你发离职本月的工资,但是下下个20号的时候,老板还是给发,后来打电话老板又说你在公司的没业绩,所以发,但是我们当时老加班是为什么,后来竟然换的 ...
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,一时冲动于2011年3月份与朋友甲,朋友乙三人和一个有钱的老板丙合伙经营一个合作公司,双方资产评估,丙51%,我们49%,因这个公司有生产资质和 2012年4月份朋友丁还帮我银行融资300万,但利率由公司承担,2012年726日,本人4套房产抵押银行贷款500万(因210万房贷没还完可用金额 ...
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类工作。说的是去培训,培训完分配。培训期间有工资。去之后一直在零散的工作,公司也安排培训。询问人事总是说等下一批培训的一起。于是在下月3号我提出辞职。当时说 工资。现在又说因为我工作的十三天跨度2个,所以合成一个月工资,要等到下个再给我结算。我咨询一下,这合理么?我该怎么拿我的工资?...
//www.110.com/ask/question-3134633.html-了解详情
厂子干8个一共就发3个的工资,在工作期间没有任何劳动合同,没有劳动险,只有一个后来发的劳动协议还是平等的条约现在还没有签,因为本人家境是很好所以找个发工资及时点的公司,但是又怕辞职之后会给工资(以前的同事有过先例)我该怎么才能要我的全部工资虽然没有积分 还求哪位 ...
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员工都没有签合同,不过去年年底还是把工资结清 所以今年我还在这里,可是今年老板老是拖工资,现在有四个多的工资没有发,我们去找老板老板说过两天就发 , 这么就他都发,我们去告他可是听别人是这厂是合资的,其中一个股份是局长的儿子告的,过去有个人去告他不但没有告还被老板打一顿,工资 ...
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因我不满公司的惩处规定和老板的为人处事,我所以辞退工作,公司老板却报复性的扣两个的工资约有67千。因为我从事的是代班职位,管理的属下是几个刚从相对 多少全他说了算。以前都没有这样过,因此我辞退。因为我�%我资询下像老板这样把别人犯下的错全归我一个人头上,一下子把我工资全扣光这样合理吗我该 ...
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,我24号开始正式的业务员,可是我渐渐发现我适合业务,于是我96号给他发工作日志时,告诉他我辞职!914号下午我再发短信说辞职时,他让 这半个的工资他该给我扣下吗? 昨天我查劳动合同法,在新员工入职三天后还签试用期合同的,在超过一个,未满一年的情况下,每月公司需要支付劳动者2倍 ...
//www.110.com/ask/question-202266.html-了解详情
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