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说资金链断裂,明年六月份才能给大家结清,能坚持的坚持,坚持的就辞职。我们公司主要是房屋托管类型的,依然在职,最近该给公司打租金的租户,把钱打到这里 是,这些钱随时可以给公司,只要把该属于的工资给,明年六月份,去哪里找公司,只要现在,不要那虚无缥缈的未来。所以,现在到底该怎么?...
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也因家里有事离开过1年差不多,后来又回去,因现在工作时间长,厂里也发展,老板对可有可无,所以也很找点事让自己走人,一年调一次岗位,还把调到分厂去。如果自己提出辞职的话他会很高兴,但自己走,要他辞退。如果他点补偿就这样辞退的话,怎么。...
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的没发,报销和工资加起来有1万叁仟多。因为之前去辞职,经理说让提前一个月,没有这样是提前三天。因为和该公司没有签订任何劳动合同,但是公司给社保, 卡,请问没签合同却买社保卡属于签合同吗?经理拿这个理由押扣工资和报销,现在辞职,只拿回自己属于的钱公司还,请问怎么维权?...
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现在有一个公司方面的问题需要咨询,我们合伙注册一个公司,现在公司没注销公司,但是我们公司是两个人注册的,是法人代表,股份也最多,但是一 也回,如果公司存在将会产生一些费用,他也不管,问问再找到另外一个股东的情况下这个问题怎么解决比较好,有没有这方面的法律解决办法,因为是法人 ...
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在厂里四个月,可是老板没给签合同,现在要辞职是急辞职,中间提前一个礼拜跟老板说,可是老板给辞,说辞职要走正常程序一个月,要不然给工资,这问题该怎么解决,这种情况工资怎么算...
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在这公司一年多下去这个月1号交的辞工书,下个月1号就要走人。可是去年的年终奖还没有发,都过年3个月还没 故意拖延时间,等我们走才发,因为上个月和这个月辞工的人比较多,所以拖到现在还没发。请问到下个月1号就是4月1号要走那天还没发年终奖,是有权力向公司要年终奖,要怎么拿?...
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是在一个国有企业下属职工医院的手术,属于医疗事故,当地法院也已判决该企业赔偿受害者33万元,但现在破产企业清算组说现在企业已经破产,只能按普通债权24 在该企业破产之前立案的,法院判决书也下来,为什么能这样处理呢?咨询一下律师,像现在的情况,是是企业清算组所说的按普通债权(24.36%) ...
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在教育机构短期的暑假兼职,一开始老板事先说好每个学生5元,而且还包括课时费,干一个月,结果老板说一个学生2元结算,课时费也没有也没有跟老板签订合同,现在问下该如何保护的合法权益。或者怎么?需要采集那些证据?...
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,可后来利润高俩合伙人都商量着再开下去,最终把厂子给卖,两人是很好的朋友就商量着老公处理公司,另一人去收债(的是月结)老公卖机器 说钱已经全给,可老公和他的合伙人之间没什么证据,要怎么收回这笔款子呢(当初两人合伙开公司,老公管理公司,他负责业务,他很少去公司,每月还领着一份工资)...
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行业等原因,于2011年底退出,企业运行困难,一直坚持到现在,现急需融资,因股份问题,积极性都有,却找出各自融资金额的平衡点,所以盼解决方案。具体如下: 起来开支,又能及时的融资到位,造成财务成本增大,故公司(经营的这个公司还是别人的壳子)所谓的股东(因没有说到股份,想着等好怎么都行)心开始 ...
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