月，合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿，但是我查了相关资料，好像应该补偿1-3个月之内的 【1、其中没有 月】 【3、本人在职期间无任何违纪被辞退，属于违反劳动法辞退行为，所以应该补偿双倍第2小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位 ...
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是公告）知会大家：公司决定清算，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济补偿金（1年1个月）。 2、公司人员有4个去向： （1）部分人去 合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了！祝您快乐！...
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我现在的公司工作了5年零8个月，今年年初签了无固定期合同，现在公司准备从成都搬去东莞，公司应该怎样赔偿我们？据说公司初步的计划是按一年一个月的工资赔付，超过6个月的按一个月赔付，但是听很多人说应该双倍赔付，想问下具体应该赔6个月还是12个月...
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我想问您一下 我之前在中保华安工作被分大大众汽车学院 自从我到大众的时候就说每月有餐补可是我去了10多个月了还没有发过一次 上月还有双倍奖金 可以我离职了这次发最后一回工资时候我能不能向他们要...
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