罚法，却不给出明确答复，一直含含糊糊的，也没有说要开除我。到2013年2月19号，问老板要工资（公司是每月5-10号发现金），老板却说上次因我 工资卡，所以无法提供银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系，唯一有的只是几段简短的 ...
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，和老大说了17日不来上班的，说好20日结清工资，现在24日还没结给我，因22日发现库房有掉东西，估计有10万左右的财物丢失，说可能在我走之前丢失的 我是2012年8月27日在这个公司上的班，说好试用期一个月，一直也没签合同也没买保险，2013年1月11日要我签劳动合同，试用期为六个月，要我补签，补签 ...
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10月中离职，已办理全部离职手续，今天接到原公司电话说11月忘记没给我停社保还是交了 让我把钱转给他们，保费一千零五十元。但我咨询了仲裁院 说是谁的过错谁承担，不应由我承担。我想问下具体怎样的呢？我不给他们钱又会怎么样？...
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我2014年8月开始在公司任职，我的合同到2015年8月到期，公司还拖欠我一个月工资所以我不想干了，我向公司递交了辞职报告现在就想离开公司，但公司在结算工资的时候说要扣除8月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我8月分的工资扣除了。想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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我要向劳动局提出仲裁 可是 公司的注册地和我个人所在 不是一个城市，我应该怎么办？...
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我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？...
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无薪水，有调动，三天试用过后就可以和他们签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心上班，谁知道一直没有就没有签劳动合同，连 我就把工衣退给他，可是十五天后我辞职到期了，老板居然硬从我工资里拿走三百说是扣了工衣的，我要如何才能拿回我的那几百块辛苦的钱呢？...
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号发上月的薪水，但我已经在3月提出辞职，在职20个月公司没有和我签劳动合同，现在公司4月10日没有给我发3月的薪水，而是说会在今个月内发，具体没有说明是 一天，我知道理由是他们要看和我交接的工作新人会不会处理好我之前的工作，如果有问题，就可以马上要求我帮忙处理，若不帮忙，就不会出最后一个月的薪水给我。 ...
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公司用口头形式即时制定制度，要扣1000元，还有在全部计数出来的奖金里面100%扣除31%再扣里面的50%，请问这样公司是不是违法？我要如何才能拿回我的工作及奖金！...
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我在一个规模只有十几人的广告公司上班，但并未签劳动合同，因怀疑我在客户面前损害公司形象，把我辞退，并查看了我的聊天记录，公司这样合法吗？公司已查看聊天记录，我报警了，警察去了说如果要追究，只有起诉公司。公司还有一个半月的工资没有结给我，我该怎么办？...
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