有事，突然辞职了 老板以 “没有按公司规定提前一个月辞职”为由，拒绝支付我最后那个月的工资。 我一个同事在进公司时，老板压了他首月的半个月工资，年底也是因此理由，拒绝结清当初所压的半个月工资。 我们公司是私营无证的小公司，当初进入这家公司时，也没和公司签订 ...
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，洗完澡回到床上玩手机玩着玩着就睡着了，当时他还继续在玩手机。寝室里还有六位同事在睡觉。当我醒来时坐在我床上玩手机的同事已经回家了。 带他人入寝室带他人入内罚款1000元并开除处理。虽然小刘被公司劝退了 但是他还有一个月工资在公司而且也没有办辞退手续就彻底不算公司员工了？话说回来 就算我私自带他人去 ...
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，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因具体工作交接不了，下午我老婆同事将电脑搬到我老婆的生产医院需要工作，（德山莲池医院的医生护士可作证，当时医生还专门叮嘱我老婆注意休息）。5月 ...
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而且也没签什么劳动合同，这个应该怎么办，我觉得老板实在是太没道德心了，连员工这点钱都要贪污。而且每个同事都被老板贪污过，都是工资少发，有另一个业务员也被开除，也 说你被开除肯定会被老板找各种理由，给你少发工资。我不可能去找老员工帮我作证，毕竟他们还要在公司上班，和我受害的只有一个同事。我们应该怎么办。...
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你好！我跟公司签订的合同已到期，到期日期是2012年3月20日，已提前一个星期去办理了离职手续，并且全部办理完了，财务也签过字确认了，可就辞职的第二天21日，财务打电话说要把以前暂扣我同事的暂扣款还给他，要扣在我的身上，请问这样合理吗？还有 ...
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老板同意了 但是提出要求 要我找出3千条客户资料 交给他看 通过了 才肯发给我工资 （之前有一个同事是跟我一块进公司的 二十天前被他开除了 至今还未给他工资 也是说让他找2千资料交给公司 我同事找好了资料给他 可是老板故意找借口说资料不合格 又不能发放工资给他） 所以我想可能到 ...
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1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子，内容是试用期为一个月，不满一个月不计工资，满一个月后为每天三十元，当时我签的时候都没给我看清楚， 这几个我是第一个提出辞职的。我们问校长和李主任，他们都在互相推卸责任，有一个同事已经把她和两个领导的谈话录音下来了。我们都觉得自己的权益受到了侵犯，我想 ...
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我们公司是另一个公司的附属公司，现在那个公司不在用我们公司了，我们公司也都和我们解除了劳动合同，其他同事都会得到公司的赔偿，但我和我们公司签了一个五年的培训协议（没有签劳动合同），公司说我可以留下，但要转岗不在从事所培训的工作，不过留下或不留下都不会给我赔偿，我该怎么办，...
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2008.06.12号入职的,但是公司7月开始交纳社保,请问是否可以索赔一个月社保费用,另外听公司同事说公司交的社保都是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额.差额 月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以 ...
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的就丢了两苹果5手机。当时那里面的那保安经理就自己看了监控。就说是我和我一个同事串通拿了。当时是说还在在酒吧后门垃圾处找到一部。当时他们啥都没说那经理 拿手机 他说没拿怎么到派出所去了 我说不行的话去派出所再看看，他就说难道一个公司没权利开除一个员工。可恶伤死我了 我对社会伤透心了。当时我真想拿刀子砍 ...
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