企业的培训、拓展、学习、开会，为什么敢占用员工的工作以外的时间？不参加，就算缺勤！ 公司算违法吗？...
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参加，参加之初公司要求雇员与公司签订合同，合同大意为雇员自愿参加培训且培训后需要在公司服务3年，3年内离开公司需要退还培训费及其相关费用（未注明费用金额）。自愿将毕业证原件交与公司保管。之后还签订了个毕业请保管协议，就是申明雇员自愿的，如果雇员未满3年离开公司且不缴纳违约金与培训费是否违法？...
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高级工3000元。不足一年，按一年计算。 5.5.2.3.2 辅助工参加特殊工种等岗位培训并取得合格证书后，在本公司服务未及五年，每差一年的 元，其他公司内规定的特殊工种偿还2500元。 5.5.2.4 辅助工离职，对不同类别的偿还事项应分别计算相加，同一类别的偿还费用按最高金额标准计算。 5.6 ...
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