，现在还在职，可是公司08年才帮我交社保基金，请问一下，能不能用法律来让公司补完我之前的社保基金，因为我是一直跟着公司工作了15年， 请问，去劳动局投诉，不知道劳动局有没有这个法律，不好意思，打优了。 哦！谢谢，是不是需要什么证据或者别的呢！现在的私人公司都慢慢 ...
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。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常 。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一次签 ...
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2004年我在单位被机器伤骨折，俩次手术后，胳膊骨头号，但是老是疼，尤其变天，可是当时未进行工伤鉴定，现在辞职在家，有条法律说单位能给工伤补填，不知道我能不能有？...
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让我饱受凌辱而不得不离岗，公司借此将我除名，并以“在亲戚的怀抱中无法成长、能力不能体现等”为由不再允许我回公司任职 4：对于我4年在公司的付出，公司于今年4 我只想通过法律，让经济和道德的准绳来批判他们，会有胜算么？如果没有，真不知道该怎么办？ 本人所述均为事实，此事如巨石压顶难以喘息，急待解决！1: ...
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，现在已满六个月，我去问了一下，公司回答说延迟转正，具体时间不知道是好久，听他说的意思有一种不能转正的意思，但他没明说，在这六个月我们的工资待遇很低 了证，而且待遇又低，没有假期，周末照常上班，还不算加班，我们想离开，但是不甘心，因为我们付出了半年的努力，现在我们要离开，要求他按照临时工补工资，可以吗...
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