。 我想请问下。员工与公司签合同。 1、公司应给员工什么样的福利？ 2、公司是不是必须要给我买社保 和 医保？ 或不保可以直接拿钱给我？ 3、加班 工资又是怎么样？比平常工资底？或是高多少？ 4、工资又是怎么样？可以压工资？一个月发一次。 5、签合同需要注意哪些问题？ 在此先谢过回答的朋友。谢谢您的 ...
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，准备解雇所以工人，工厂只给工资到6月15日，不补工资，2013年2月开始买的社保，以前没有买社保，一个月上30天或29天，每个月除节假日只要休息 加班费，有事忙的时候加到晚上十点多，我们没有签正式合同，今年只有签那种单式合同，我们自己没有，我们也不太懂合同方面和补偿方便，补偿问题希望能给我详细一点， ...
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面包店上班，去面试的时候说他们那三天试用无薪水，有调动，三天试用过后就可以和他们签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好 在网上淘了一批衣服，说是店里的工衣，要交三百块钱，还要签字，那不是要我们买吗？于是我没签字，但是又必须要穿，我想着等辞职到期招到人我就把 ...
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我们公司昨天已经放长假，停产。但我现在不想做了，也不想辞职，我们是没有签合同，没有买社保，可以得到多少补偿金。 放假前，业务经理说，公司处于紧急状态，让我们员工体谅一下，实际上就是不想给我们补偿。...
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工作20多年，在2010年前都是每月发2700的工资.2010年后因合老板签约承包协议，老板可以让我在一起工作的同事里挑出几位一起工作，我们是每完货交给客户之后 人进来都有和公司签了合同的30的合同，因我承接之后跟着我一起工作的都已经脱离老板员工，这合理吗？老板到现在还是要给我们买社保。保险的，怎么 ...
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到原公司报道，试用3个月，于15年3月转正开始由公司购买社保，但是公司并未给我们签劳动合同，只是协商工作期限为一年。16年3月我期满离开原公司， 比例和工作量做好清算表交给老板，但是老板一直拖着不给结算。保险已买满1年，这种情况可以申请原公司补一份合同去申请失业保险金吗？或者怎么让原公司赔偿经济损失 ...
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