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公司与员工
解除
劳动合同
,这样算经济补偿合理吗?
至现在,一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算,将按
解除
劳动
合同
前12个月平均工资补偿,那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按 求补偿是否应该,2005和2006年未给员工缴纳社会保险,要求补交应该吗? 还有
工伤
残疾
职工
的赔偿,年纪大的距法定退休年龄在5年内的,应该怎样进行安排或 ...
//www.110.com/ask/question-7451372.html-
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