尊敬的律师！您们好！劳动合同到期了，公司没有提前书面通知和口头通知，也没有续签，这样有赔偿金和补偿金吗？...
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你好我与公司2O13.8.5-2O17.8.4 签了四年合同，现在公司与我解除合同，并出具了书面通知，请问公司应该怎么赔偿 ...
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各位律师好，本人在一家公司上班，合同是这么写的，工资是无责任底薪，转正后辞职需要提前一个月提交书面申请，在其通知期内不享受无责任底薪，那就不能领无责任底薪了吗？ 这不是霸王条约了吗？我们主要靠底薪和提成，那不可以领底薪，那还提交书面辞职报告干嘛？这不合同很不合理...
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单位在4月25日口头辞退我，也没有出具书面通知，已经在职超过6个月，但不满一年，公司答应支付我一个月的工资作为补偿，但是不支付提前一个月通知的金额，我该怎么办...
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合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、 :乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 第三条 工作报酬 1、工作日结， ...
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1、公司6.11日口头告知，我被辞退，无书面通知，且没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工，工作九 条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一）劳动者患病 ...
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也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给我书面通知后生效？如果他给我书面通知后，没满一个月就让我提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么 ...
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截止到今年12月31为止，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底 。公司受冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上，非常感谢！如果现在解除合同该如何赔偿？合同到期又该如何 ...
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你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？...
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A公司被异地公司收购，在没有书面通知的情况下完成了工商迁移变更及注销， B公司是A公司的全资子公司，A公司员工合同到期后，异地总部借口A公司已注销，将合同到期员工续签至B公司。现异地总部在未有任何书面或口头通知的情况下，准备注销B公司，将A B公司员工一并解除赔偿。请问这两个公司员工 ...
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