合伙人于今天4月初要求退股并欲一次性获得分割的财产。我们合伙协议约定只有身体残疾或年满60才可申请退股，并要提前12个月。他们不符合退股条件，但我为了企业稳定过渡 外聘的。他们罢工、旷工申诉无门后，又恢复上班，这给企业造成很大损失。现在他们狡辩，把退股说成是好聚好散，不承认强行退股,我有录音。想问一下 ...
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合伙人于今天4月初要求退股并欲一次性获得分割的财产。我们合伙协议约定只有身体残疾或年满60才可申请退股，并要提前12个月。他们不符合退股条件，但我为了企业稳定过渡 外聘的。他们罢工、旷工申诉无门后，又恢复上班，这给企业造成很大损失。现在他们狡辩，把退股说成是好聚好散，不承认强行退股,我有录音。想问一下 ...
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