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以下几点想咨询下各位法律顾问:1、社会养老保险转为个人后,能不能领取个人失业保险。2、被清算的企业按照《公司法》该公司是否需要分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。3、按照《劳动法》该事业单位需不需要与该企业员工签定新的用工劳动合同。 各位大律师请帮忙尽快解答! ...
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企业无拖欠员工工资证明怎么写...
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该公司性质属于私有企业(国有控股49%)。大部分员工于2005年8月进入该公司,一直到了2014年8月,非劳动者原因造成停工、停产,公司放假休息至 补偿。 员工提出应按放假前12个月的平均工资补偿。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗?员工要求公司给予就业安置费,但公司说给安置费就不 ...
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的,是员工推我出来处理的,所以我把机器卖了钱,加他银行的钱发了员工工资与补偿,还有钱余下的,然后我想把营业执照与各种执照注销。现在只剩6个人了, ,把厂注销,属不属违法,他人都死了,没有人同意我这样做。是港奥台投资企业,有限公司,投资公司的公章在我手上,我能出具委托书吗?那边是空壳的公司,还有剩余的 ...
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企业注销,企业所在的员工应该得到哪些补偿费?我是从1992年进入这家公司,公司曾经过二次变更,但公司相关主体及业务不变.我和公司是每年一签合同,但从 因业务关系马上要注销,因而公司从2013年开始不再给我们交养老和医补,但工资照发.1、到时公司注销,我们应具体得到哪些补偿费,我大约有每年3万左右的工资 ...
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企业拖欠职工工资,已经到法律执行阶段,任不合法清算员工工资,多少时间以后强制执行?...
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第一个问题:企业进入破产重整程序后,如果重整没有成功,进入破产程序,所有抵押担保都不列为破产财产范围内对吗? 第二个问题:只有扣除抵押担保后的财产为破产财产,按着清偿顺序进行对吗? 第三个问题:如果没有破产财产了,员工工资,保险都不能给付吗?...
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8月进的这家公司,在职期间业绩很好,在去年年底公司无故将我解聘,目前欠我工资5000元,奖励1400元,佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是:办完离职工资可以发,奖励和佣金都没有,所以我想求助一下法律,我该怎么办? 那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我 ...
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维护我们全体员工的权益。而不应随意扣用我们的工程款。剥夺了员工工资的唯一来源。为此事我们曾多次向公司领导交涉,公司称因财务没有清算完一直没有得到合理的 生活费本应政府出钱解决却也扣用我们的工程款解决这是否应该?。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23号第五十五条(十一) ...
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公司来了一个业务员,B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议,内容和上次一样,就是分配比例不同和 赔偿。 (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。 (三)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十条 违约责任。 (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的, ...
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