按照他们说的签订，试用期1800的工资，过了试用期是2K的工资，但是在签合同的时候是1500的试用期，而且合同签定了两份，没有给我劳动合同，我在职期间7月18日-10月28日期间，只发放我7.18-7.31号的工资，8.1-10.28期间的工资一直未发放，在我离职 ...
//www.110.com/ask/question-730904.html-了解详情
的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿 答复.“滞纳金”为25% 是怎么算呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法嘛?我 ...
//www.110.com/ask/question-27360.html-了解详情
，工资了2年，第3年突然让我干两份工作，采购和销售都干，我没同意。销售每年有28万的销售任务，每月扣押百分之20的工资，如果完不成。扣押的工资不给发放。得知这个消息后，立即提交了辞职报告。30天后可离职，但是那百分之20的工资还是扣掉不给了。扣押了我两个月 ...
//www.110.com/ask/question-3704813.html-了解详情
口头说，刚开始每月工资20号发上月工资，《厂里有份进厂简单的合同上面也是20号发放下月工资，目前私自改到月底，甚至压2个半月的工资，现在12月份 ，不过没有法定代表人签名，只是盖了公司章，并且分公司法定代表人不是现在发工资的老板，但是惠州总厂跟分厂是同一个人》请问这种情况该如何处理，请给予回复谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-3073313.html-了解详情
推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是 有答复. “滞纳金”是怎么算的.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法嘛 ...
//www.110.com/ask/question-27381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务