实际上试用期3个月，合同上的薪资只谢了试用期薪资1500，转正后薪资按公司规定。目前我在公司工资分为底薪和补贴2部分，补贴目前拖欠7个多月，但公司之前几个 如果公司就只按照合同上试用期1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我 ...
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活手上就会有肿块，公司只赔偿我裁退的补偿费，而且是我提出来的补偿，公司人事更我说你不签离职单那些补偿费也不给，我现在手一干到活手就会有肿块而且会很酸痛感，我现在该怎么办，我已经离职了10天了。由于这病需要长期休息医院不给开证明，每次到医院医生就说是给你开一辈子休息吗还是给你开 ...
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上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我 我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职之后第二天我就走了，离职时就签了一个离职证明给他，我手上什么都没有。后来再问他要八月份的工资他也只给了我一半 ...
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的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序？谢谢！ 问题补充：是公司让我走的，副总也承认性质是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是公司该给我一个月，还是骗我只有 ...
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的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序？谢谢！ 问题补充：是公司让我走的呀，副总也承认性质是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是公司该给我一个月，还是骗我只有 ...
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2012年从公司一个部门离职 当时领导让去另一个部门上班 去了没有调度手续也没有入职手续 上了2月班了 没发工资 卡在了总公司人力资源部说没有手续什么的不给发， 当时领导口头调职，我该怎么去和公司协调，我很迷茫什么证明都没工资怎么办啊！...
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的话还要用我们的工资帮人事周转找人办理这个事，如果我们不找仲裁的话，在离职证明上只写辞退不写无赔偿就给我们发工资的，我想问下关于这个情况有没有什么更有效的解决方法，另外如果15号公司部给发工资还一直拖的话我们怎么办呢。我们都是今年4.29-5.21来公司陆续工作的，都有合同的，希望能给个一个 ...
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工作的特殊性,我从2009年11月至2010年5月之间都没有上班,单位还按月给我发放了工资,这其间我向领导提出想到单位工作,避免欠的假期过多,但是单位领导说我 的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗,我不补他不给我开离职证明,和保险(中)止单.我怎么办?我应该退还公司提出的工资吗?...
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你好，我想问一下，我上班的时候没有签合同，公司规定提前一个月申请辞职，我辞职一个月后给老板说办离职，老板让我坚持到月底，我已经够一个月了。所以没答应， 但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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