公司今天解散所有人元旦后都不要去上班了，公司曾经在银行开过一个一般户，经办人要不要通知银行？是突然解散的，所有人都的离职手续都没办就不让在上班了。...
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主管按绩效评分发放每月工资！我们周一之周六之外的六天八小时加班费公司没有给予发放是否合法！周日加班十几个小时公司只让签写八个小时的加班费是否合法！我们上下班都是以打卡为准的。。。。我公司周一至周六，六天八小时之外的加班时间公司不让签写（一般来说每天多加班4至5个小时！！周日只让 ...
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我进一家销售公司不满一个月，因现实的情况和应聘时说的不一致，无论是上班时间还是销售模式。 销售时从不在一个地方呆三次一样，感觉被骗了。。。后想辞职，但因为合同上说不满一个月不让辞职，无论主动还是被动辞职的都要交500的违约金，请问我该怎么办 ？...
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来上班的话你就得走。都没有提前通知我就随便编个理由说我上班不够认真，不够仔细，会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了，试用期的时候为什么不提出来让我走 商量说从今天开始公司决定从你工资里扣除1000元。现在，跟所有人都商量好了说什么事情都不让我做，让我每天来公司都没事可做。还有就是入职公司以来，不给 ...
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公司上班的员工2011.12.15入职，入职时 签了3年合同。2012.12.24因和同事打架当时物业经理找我谈话让我先自己辞职然后等过我年3月再回来上班，（因为公司也想把我那个同事开除因为是我先动手所以公司有点不好做），可是公司3月份又不让我回去上班了，当时让我辞职的辞职报告我还没交一直在我手里， ...
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我的假，出纳不放。放了10天，说如果有事情电话联系我。 昨天电话给我说让我来做这个月的帐，要在这个月剩下的两天之内完成，因为元旦肯定又要放假。 月工资再加上伙食只有800，顿时觉得特别不是滋味。 请问公司这样的做法合理么，我该怎么办？每周放两天假，其中一段时间老板让我们周六轮流来上班，并且没有加班费。...
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并且认可的。我们没有签订合伙协议，没有约定我们俩发工资的事情。现在合伙人坚持给她自己发工资并从公司账户上转走了一笔款作为她的工资，这是在我不同意的情况下私自 放在她自己的银行卡里，现在她拿我没有去新公司全职上班当借口，坚持不发我的工资，并让我退出股份。我要求清算公司财务，并由法院仲裁我应得的那部分。我 ...
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的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一天休一天拿了个底薪,到了第五个月公司就下令说没有 不发工资,试问这个如果投诉的话能拿到第5个月的底薪工资吗,是公司不让我上班的,又不是我自己不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿 ...
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我10月份正常出勤上班了！ 11月2号夜班（身体不适！头晕，胸闷） 组长带我去找主管！主管让我下班后的（明天去辞职）我身体不适没法去办理 月份的工资可以有吗 公司让签订了 派遣工旷工，离职需知： 1每月（15日）之后旷工及提出离职且在当月办理离职的需承担下月的公司和个人的社保 2旷工不办理离职手续的暂 ...
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