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公司提前员工解除合同,剩余几个月工资,公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议)5个月,实习期间被派遣到欧洲 2个月工资 4、高温费还没有下发,我还有5天年假没有休 5、我们还公司签立过保密协议(保密协议钱是不是也应该要赔) 我想请问各位律师我应该得到 ...
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