我在民生石油公司工作了13年，现在公司变相裁员，不断找我谈话，将我调离熟悉的环境，逼迫我自己主动辞职，公司百般理由就是不肯承担相应的责任。我该怎么应对？才能免受损失？...
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部门已经解散，公司为了不想给我们售后部门员工赔偿，变相裁员，先提出让我内调至B公司(B公司也属于该大型公司的子公司)，年资顺延。而后我不愿内调，公司称将强制性 不违法劳动合同，属于配合公司工作，如果不配合就可以解雇我。我想请问律师：因为A，B是属于两个公司。公司这样的做法违法吗。如果解雇我我该怎么办。...
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