年6月底进的公司，在总公司培训了半个月没给工资，然后7月初正式进入现在的公司，后来公司一直没给签合同上保险，一直到09年3月才给签的合同上的保险，现在 劳动法规定进公司不到一个月就应该上保险签合同，我们加班也没有加班费，公司这么做是不是不合法？如果我申请仲裁会赢么？我有合同和保险证明可以作为证据么？...
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我是从4月22到5月25号在一家公司上班，然后由于双方都不怎么满意老板就把我辞退了，但是一直到现在还没有结算工资，也没有签合同，只有入职的时候签过一张入职申请书，还有关于一个月单三天的问题，那三天是不是可以申请双倍工资？请问，我该怎么办？...
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我辞职期间临近发工资时候工资卡丢失了，补办了新卡，然后去公司财务变更卡号，然后乱收费，说变更卡号信息收费50元。公司还有很多霸王条款像这样情况可以申请劳动仲裁么？...
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跟以前一样的工资，反而每天晚上多加了半小时班，也没给过加班费，我是非农业户口，公司居然给我上的五险，没有一金，我是城镇户口是不是必须有住房公积金啊？但是 合同，我一要他们就说公司都不给合同，请问我该怎么办？如果我申请劳动仲裁是不是应该赔偿我呢？急急急急急急急！！！！可以说的详细一点么？特别是我的住房 ...
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