违规被公司辞退，还被扣了半月工资，去年的年终奖金也不给了...
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公司规定当月迟到3次书面警告一次，全年我书面警告了3次，公司扣除了我全部的年终奖金，这样合法吗？而且迟到每分钟扣1快多钱的工资...
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我是10年6月份进的这家国企，公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金，以前的我都领过，但今年，我上个月（10月中旬）辞职了，我问我们人事说我的年终奖金还有吗？她说：“没有了，这是公司的规定！”～ 请问，我年底还能领我的年终提成奖金吗？——谢谢了！～...
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您好！老师我想咨询一下：由于辞职，企业不发年终奖金，这符合法律么？我是1-12月在一个企业上班，现在准备换工作，企业每年年终奖金在次年4月发放，如果我现在离开公司，公司次年4月有义务付给我年终奖金么？谢谢...
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本人将在2014年1月17日离职，合同明确年终奖金条款，公司以辞职为由拒发年终奖。是否合法？...
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公司两家公司财政独立但在同一个地点办公，以后由兄弟公司发工资！人事人员说合同只是甲方换了，其他东西全部一样！而且10月份才通知我8月份已经把我转过去了， 月份签的合同写的8月份的日期！像这种情况，兄弟公司是否该负责发我的年终奖金，万一兄弟公司辞退我，兄弟公司是否该赔偿我的累计工龄薪资，万一不赔或发生 ...
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为了慰问各位同事，且必须满2年的员工才有，当时是说效率好，并没有说属于2012的年终奖。到过年时才发2个月的奖金，公司通告是说10月份已经发了一个月了，且从今年开始5月份发一个月的奖金，过年发两个月，按广州政府的规定是发三个月的，那我们没满两年，有一年多的不是少 ...
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由于公司性质，工资性质是年收入金额，按每月基本工资+奖金一发，其余做为奖金半年一发，现公司以财务状况为由申请破产，奖金一直不发放，工资也只发基本工资（连每月工资的3分之1都不到），请问我们该如何向公司讨取其他拖欠应得部分以及补偿？...
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