1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10年了，又该如何赔偿？ 那去年十月份签的合同没到，该如何赔偿？ 月薪4000，现在公司按照每月3300赔偿，说700是津贴，可是工资单上没津贴费700。是否合理？能否让公司按照4000每月的标准赔偿？...
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阜宁，今年5月份已经签订了劳动解除合同，并注明赔偿金额18000元，合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清，但是搬迁一直延迟至今，预计9月底能彻底完成搬迁。 我们前往阜宁工作，否则可能会不予补偿金，或者会拖欠补偿金。因本人在公司工作4年多，深知公司的一些黑暗内幕，信誉度极低，不按合同办事拖欠工资的事 ...
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以下情况我们应该怎么处理：目前我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市，公司回复是不会有任何赔偿，因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前所在公司没有按照深圳市劳动法支付薪资，也没有购买任何社保.以上情况有没有让公司对我们 ...
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你好，我们公司要搬迁了，从东莞搬去惠州，这里有些员工做了十几年以上了，有些二十多年了，但是公司说：不管做了多少年，赔偿是十个月封顶，（按一年的平均工资赔偿，十个月封顶）请问他们这样做是违法的吗？如果十个月封顶，他们做了二十多年的，他们也只有十个月的赔偿金，他们都不服，请问，他们这样做违法吗？...
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公司搬迁公司员工一起来公司上的班无固定期限和有期限赔偿一样吗...
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我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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公司搬迁，她说好给我们一个月的工资补偿，（我怕上当过了）然后说写辞职报告拿出档案，我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿！帮帮我啊，好着急啊...
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，今年5月份已经签订了补偿合同，因签合同时我的工龄是3年4个月，所以补偿金额以3+0.5进行赔偿的，但是搬迁一直拖至今日，我的工龄早已超过3年6个月，按照劳动法应该按照3+1进行赔偿，请问这0.5我能从公司要回来吗？另外公司的年终奖为1个月工资，目前今年已过 ...
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