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,一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算,将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿,那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按放假前12个 给员工带薪休假,要3倍求补偿是否应该,2005和2006年员工缴纳社会保险,要求补交应该吗? 还有工伤残疾职工的赔偿,年纪大的距法定退休年龄在5 ...
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在深圳某公司已工作3个月,公司签订任何合同和缴纳社保,现在准备离职,担心公司不结算工资,因为前期走的所有员工最后一月都结,所以为了保障我自己的权益, ?虽然也不想闹掰,但以防万一,好维护合法权益。谢谢! 上班打卡,工资支付宝结算,就是担心不付工资,所以想问下需要准备哪些资料证明是公司员工 什么 ...
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5月5日突然接到来自说是法院的电话,非常强硬的说法院接手了我老婆所在的公司-湖南嘉莉诗服装有限公司,需要提供资料进行交接,我老婆说她还在医院生孩子 孕妇,产妇期间是否有相关的法律保障? 二、 现公司在清算破产期间,一直停止原有经营(公司现金收入足够支付员工工资及开销,我老婆原来是负责日常工作的经理兼 ...
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我们是劳务派遣员工,现派遣单位申请破产,我们被强制退回劳务公司,上月工资发放,现劳务公司为我们重新安排工作,如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书,签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金,请问这样合理吗?如没有补偿金,劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资?...
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对我在公司任职期间要求苛刻且薪金微薄远低于同级员工,但后来又编造我投资款被亲戚之一(三股东之一)存入其私人户头公司帐,拒绝承认我的股东及股份之实 3: 纸片,上面是铅笔胡乱记录的几笔账目(在公司期间我仅有工资分红而预支的费用、以及公司承诺公费支付的购车款也算我支付),在不和我核对的情况下说“两两 ...
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工资已经被扣了! 我打电话问老总怎么回事,他说我应该提前一个月告诉他,可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告,主管级的需要提前一个月,可是一 昨天我查了劳动合同法,在新员工入职三天后还不签试用期合同的,在超过一个月,满一年的情况下,每月公司需要支付劳动者2倍工资的!是吗? 还有, ...
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股份以0.0001元的方式出让给了范、徐、朱三人,每人10%股权,三人出资的情况下签订《股份转让合同》将30%的注册资本(300万元)转让平均给三 让公司流动资金链断了,公司无法正常运转。12月员工进行罢工讨薪的闹剧(持续到201601月份,等于要支付11月及12月两个月的工资合计86.7万),公司 ...
//www.110.com/ask/question-5916159.html-了解详情
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