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公司
与
员工
解除劳动合同,这样算经济补偿合理吗?
请问
员工
提出能得到劳动部门的支持吗?
员工
要求
公司
给予就业安置费,但
公司
说
给
安置费就不
给
失业金,这合理合法吗?另外2008年至2011年
未
给
员工
带薪休假,要3倍求补偿是否应该,2005和2006年
未
给
员工
缴纳
社会保险
,要求补交应该吗? 还有工伤残疾职工的赔偿,年纪大的距法定退休年龄在5年内的 ...
//www.110.com/ask/question-7451372.html-
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公司未给员工缴纳社会保险
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