了2个月的工资了，在9月份的时候就给员工签了劳动合同，但是公司缺并没有及时盖章，到现在好像也还没有盖章。9月份的工资没有发，老板一直说等下个星期，现在已经1个 这能劳动仲裁公司吗？有多大胜算？万一公司把当时签的劳动合同找出来马上盖章是不是会对我不利？我要怎么才能证明他并不是和员工签合同的日期是同一天？...
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直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭， ？如果不是算原合同继续，那接下来的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签 ...
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现在发生纠纷了，责任怎么界定聘请的总经理是2月份到公司的，没签合同的原因是相关合同条款一直没有协商一致。但公司所有操作都是以总经理的思想为主题。甚至公司签订 不畅。在总经理代理期间也就是7月1号开始总经理的父亲负责买公司的员工菜也一直住在公司。现在总经理因为自身原因不能承包经营了，但他却向公司索要工资 ...
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上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休 过考勤，我在职的时候工资到是给完了，九月底中秋节之后离职了，因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职，也没签合同，我问老板的时候老板也说我试用期没过，所以辞了职 ...
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做工程项目自己垫付了1万多，16年2月份自己辞职，但是等了两个星期，报销也一直没有给我。工资是压一个月的，现在2月底了，同事一月份工资都已经发了，就我的 这样做，我是提前三天。因为我和该公司没有签订任何劳动合同，但是公司给我买了社保，我却一直没有拿到过社保卡，请问没签合同却买社保卡属于签了合同吗？经理 ...
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约定得很明细甲方有权即时解除合约所以当时就以口头的形式开除了他，没有结工资! 因合同当时疏忽没有盖公司的公章，员工被开除后三番两次来说要告我，说他去司法局了解说要授权书来证明是公司同意我来和他签的，这样他就可以不用告我直接去告公司没有发工资！ 请问各位大侠，我应该怎么办？是否处在被动的状态 ...
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您好.我是太仓一家德质企业的员工.想向您咨询一些法律的问题.情况是这样的本月底是我合同瞒了.我们公司要和我签两年合同.公司签合同谈判时要给我加7%的工资. 公司签这份合同了.不知道公司要不要赔钱给我.我是2007年5月30日进的厂.进厂后签了三年零一个月的合同.公司通知我签合同切没有提前一个月通知我....
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我是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于 他交接工作暂时做秘书一个多月，后来给这一个月的工资是以设计师助理的工资算的。接着公司是没有提前30天以书面形式通知我离职就把我给开除了。这两天在跟老板发信息要加班费和 ...
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，原计划的合作项目一直未启动， 他们完全不通告公司的情况给我， 所有的业务，合同，债权债务都是他们的，我完全没有在里面办公，做业务，成了名义上的法人 ， 他们要求清算公司的债权债务，做结业注销，他们要求我分担公司的债权债务及员工遣散费，合同是未经我同意签的，员工是未经我认可雇的，而且是在做B公司的事， ...
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我是一家私人企业的老板，手下员工20人，由于我在创业时想节省开支，没有和员工张某签劳动合同。这个张某最近在我公司通过采购等渠道拿了20多元的回扣被我查出，而且还有人证，物证。（均有银行的打款记录）请问，这样的情况我可以起诉他吗？哦，不好意思错了，是20多万元。（20元我肯定不会起诉的）...
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