人回家待着，说便于安心找工作，工资全额继续发放到四月底（因公司股东经济问题纠纷，公司账户被另外一个股东冻结了，导致我们2,3月份工资到现在还未发放） 只给缴纳社保和公积金并额外发放上海最低工资标准大概两千多块钱的工资。因是设计公司，公司基本上没什么固定资产，现在只是口头宣布停业也没说是破产，不过公司有 ...
//www.110.com/ask/question-3514238.html-了解详情
我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
//www.110.com/ask/question-6929391.html-了解详情
开罚单多了，公司要求劝退我，我能有获得经济补偿么？不是被除名，是因为我在一家代理网游的公司担任客服专员，由于公司有规定上班时间不能上QQ或安装其他的软件 工作并且对工作认真，在不影响上班的时间玩了游戏，就被开罚单，然而公司就以我被开罚单的问题劝退我，那么我想问问这样我能拿到补偿么，目前与公司合同还有效 ...
//www.110.com/ask/question-84999.html-了解详情
部门主管只是口头批准可以做，费用从货款里自行解决。结束后却出现以下几个问题： 1.平时处理大日期价格是25元/箱，后来发现活动费用超出了预算，把 的一些闲散各种费用等。 3.处理大日期产品，品牌饮料总公司会给出一部分补贴公司，具体不祥。但是后来参加活动颁奖的办事处负责人不承认这次活动。 结束后清点了 ...
//www.110.com/ask/question-2150376.html-了解详情
我和朋友合资于2010年开办公司，为节约费用在10年到13年期间没有请专业的财务人员管理账目，14年经股东协商由我管理现金部分，其他股东管理票据和 的书面协议和合同。我不是专业的财务人员，有私人的银行卡做为转账用，期间有挪用资金的情况。现在公司交账，根据我记录的现金日记账已将余额部分转交公司。股东要求 ...
//www.110.com/ask/question-4590292.html-了解详情
收银 和 进货。 后期由于亏损 ，和他合伙开餐厅的股东要求查账 。说我在中间贪了钱。问题：1、我没有和他们签订任何雇佣合同， 2、公司账务比较混乱 有时候现金 有时候 其他账户，3、店里的收银系统也是比较乱的 根本对不上数。 （最重要的是我中间没有贪钱） 事情 ...
//www.110.com/ask/question-10222449.html-了解详情
问题1，劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 5个月），小赵2005年至2008年1月1日前的工作年限，公司可不支付经济补偿金。 对于问题2，用人单位解除与小李的劳动合同，按照新法和旧法都 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-了解详情
（合作）；2009年9月23日，企业法人营业执照（副本）中经济性质是集体所有制（股份合作）。 B公司在运行过程中，其中4位原总公司职工各项保险、工资等 超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若B公司清算关闭，其人员如何安置？ 4.基于问题背景，两名为退休员工要求在A公司退休 ...
//www.110.com/ask/question-1202092.html-了解详情
业务，所以原有的两个部门，呼叫中心和配送部的工作人员都没有工作了。公司开了一个会议，通知将我们全部转入市场营销部门，并在当天就要完成工作交接， 经济补偿，然后解除劳动合同，但是公司又不接受。 问题一：公司这样做是否合理合法？我们要求经济补偿解除劳动合同是否合理合法？ 问题二：如若我们的要求是合理合法的 ...
//www.110.com/ask/question-5831076.html-了解详情
正常运营的公司（有限公司）因老板不想经营而结业，公司帐户有客户所付货款，有待退税金额约十万。公司欠房租一个月约3W（租用的村民集体厂房），欠供应商货款（公司 像这样的情况，有没有可能拿到补偿金？公司结束，赔付的先后顺序是什么，相关规定或法规中有无涉及到除正常工资外的经济补偿问题的相关条款或规定？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6290089.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务