生产跟单，所以一直出差在外发厂上班。现在帮公司干了4个月了，要求老板好多次才发了1个月的工资，3个月的试用期早已经过了，到现在老板还敷衍不跟我签合同。我决定不做了要离开公司。前天晚上找了老板谈，他就是说现在公司说没钱不能结算工资。现在又躲着我。请问老师我该怎么办？。。。...
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加提成出车一趟为280元。第三个月为2100加提成280元一趟!我就是想咨询一下!工资应该怎样计算!5月12号到6月12号应该为第个月试用期!还是 分开算!5月12号到5月30号为第一月试用期!6月份开始为第二月的试用期!6月份因为公司原因我们只能在该公司上半个月的班!我们应该拿全额底薪加提成!还是 ...
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填写任何内容就让我们先签，里面有很多不平等和违法条款。很多人不想签，但公司要求大家签，迫于无奈，大家只好签了。合同也是写每月10号发工资。签完后 （包括一个月内不签订合同的双倍工资）、加班费和拖欠工资的经济赔偿。但公司还是故意不予理睬。今天还是在试用期内，试用期内工资为2000元。按照我的情况，一个月 ...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还 ...
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你好！我是因为面试的时候说好试用期一个月，但是到了一个月的时候找公司的管理人员谈薪资，他们一直拖我时间，过了十几天之后给我答复是低于面试时谈的薪资待遇，然后我就辞职了，但是后面十几天还按试用期时候的工资结算给我，因为他们答应给我转正，是薪资没到达到，我才离职的，请问这个问题怎么处理。...
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是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额.差额怎么算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司 ,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付的时间都是20号以后,那拖发放工资时间可以索赔滞纳金么?请问滞纳金是如何结算的 ...
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我和公司签订了2年的合同（隧道公司）上面说明试用期2个月 但是最后却试用3个月 这算违反劳务合同吗？我要怎么做？我不想给他们干了 但是他们却说要下个月才给我结算工资我该怎么办？是他们违反了合同啊...
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，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 )。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的 ...
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是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额.差额怎么算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司 ,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付的时间都是20号以后,那拖发放工资时间可以索赔滞纳金么?请问滞纳金是如何结算的 ...
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