了近五个月也没有提到转抬头加薪，再往后2014/12月26号在DBU本部门又换了新的主管，又做了近三个月也没有结果，现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的职务，从底层员工做起，但是我不愿意或者觉得无法胜任，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除 ...
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，可能将面临离职，考虑一系列原因，我回绝了。11月上旬，外地某岗位工作已经招聘到合适人员，并且上任。11月中旬，公司人事总监找我口头谈话，大致说明公司组织架构调整，我现任的岗位取消，我将被辞退。我要去公司为我考虑其它岗位，人事总监未同意只是要求我在半月至1个月内交接离职。 问题2：公司这样做是否属于 ...
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