上班，但是我没有去，一直到二月十一日才上班（本来我的上级以经算我自离了，我问了厂里的人事部，说自离的人没有工资，后来因擦样错，厂里的特助让我从新进厂上月的钱可以拿，在人事部那里还是叫我用以前的工号和卡号）后来到了十五号晚上加班时由于上厕所发生了口角（上厕所的时有点急就在车间里跑 ...
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才得到1440 他说是按照厂里的规定給的。这样跟劳动合同法不冲撞吗？谢谢大家的帮助！问题是这样的 我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 都已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！...
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代律师：你好 我公司现在发工资不明确 到人事部调查 查出工资每个人少600~1000元左右 工资条实发1200元 然后查了就是1900多 少了700多 然后我们 ...
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后再说工资的事。还说我走之前没交清，老大没签名，行政部和人事部都没签名，因这个公司做了很多违法劳动法规的事，经常有人去劳动局告这个厂，所以我走之前没交厂牌 班，说好试用期一个月，一直也没签合同也没买保险，2013年1月11日要我签劳动合同，试用期为六个月，要我补签，补签日期为2012年8月27日，我没 ...
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4700给我，我觉得是加了工资，一直做了15个月，直到上个月主管被炒鱿鱼了，这个月人事部的人跟我说当初我的工资搞错了，说根本没有给我加过工资，从而每个月多发 的，现在要我把多发的退回给公司，而我觉得4700的工资是我应得的，拒绝退回。现在公司申请了劳动仲裁，要追回那笔钱.共27000元，我应该怎么做？...
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一家企业工作，公司人事部于08年11月才通知我办理相关档案转移等手续，因个人原因，档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险，劳动合同的签订 只是要求我在半月至1个月内交接离职。 问题2：公司这样做是否属于违法解除劳动合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否 ...
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在一个私营企业工作四个月 工资不发 辞职也不批 签了两份劳动合同 但是合同全部都在公司人事部 遇到这种情况应该怎么做...
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与公司签订了劳动合同，在合同期内自愿办理了辞职手续，但还有半个月工资，到次月发工资日没有发，电话咨询原公司，业务部与人事部互相推责，还说本人在辞职后在于客户的沟通中对公司造成了影响，毫无依据，请问这半个月的工资还能要回来吗？...
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