上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复 难接受， 请问目前我们主张恢复劳动关系，能得到怎么样的结果，恢复劳动关系是否应该是和苏州公司恢复，因为我们跟上海公司不存在合同关系啊，仲裁是否会主张我们 ...
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，但要求子公司清算关闭后在总公司退休。 我的问题是：1.子公司的职工跟总公司的劳动合同是否有效？2.子公司清算后，原总公司未退休职工提出在总公司退休是否合理？3. ，是否可以？ 补充：上述子公司我个人理解应该是属于我公司长期投资，与我公司不是母子关系，对吗？如果不存在字母关系，上述的问题如何解决呢？...
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的一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理，经营该事业部（另2个合伙人只管财务） 矛盾，因生意存在一定亏损（约亏损20万），但是公司从无到有我一个人真的发了很多心血，以此为由2个合伙人把我踢出，也没有和我正式出面解除合作关系，另2 ...
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