工人直接就不上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算， 签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （4）部分人就直接结束了。 感谢你们的热心解答。辛苦了！祝 ...
//www.110.com/ask/question-4377032.html-了解详情
至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按放假 员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗？另外2008年至2011年未给员工带薪休假，要 ...
//www.110.com/ask/question-7451372.html-了解详情
已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很正常， ...
//www.110.com/ask/question-6046404.html-了解详情
合同未转移的情况下安排我们到B公司的部门工作，A公司是违反了劳动合同了么？ 我们不会把合同转移到外地的，所以如果不转的话，可以要求公司解除合同并且得到赔偿 也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到B公司部门下听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了，肯定不会转到外地的，现在公司的意思和明显 就是逼迫我转 ...
//www.110.com/ask/question-9234952.html-了解详情
但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了，且只有一份，工资 段简短的与老板的通话录音，以及用公司企业QQ与老板聊天的部分信息截图，不知道这样的证明行不行。 另外，公司并未给我相关的罚款制度让我签字，不仅如此 ...
//www.110.com/ask/question-1431625.html-了解详情
我交了辞职报告给经理并同意我月底离职，但申请绩效时他扣了我的一半，问其原因他说是经过综合性考虑的，我一个人做三个人的事做事很妥当，但还说我不及时，就扣我绩效劳动合同、离职申请、工资条都留在公司的...
//www.110.com/ask/question-2144036.html-了解详情
上班，车间主管叫去公司前台（相当于人事部门），前台负责人通知我等仓库管理员交厂服，告诉我不能适应公司岗位，公司辞退了我，我问他们（公司负责人）我的工资啥时候有？他们说没有，入职培训时说好了-入职7天不干公司是不给工资，说我已经签订了劳动合同和公司的规章制度。 事后，我找到了劳动监察队，劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5556155.html-了解详情
：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄，不知道怎么办，公司也没个说法。 3、借款问题：曾向员工多次非法募集资金，未按时归还，后 ...
//www.110.com/ask/question-1838918.html-了解详情
受不了，所以在2011年3月8日离职，离职时未通知该公司并且与该公司签有劳动合同，合同为一年。 离职时我实际2月份上15天班有2500多加上3月份上6天 元，现在该公司只同意给我补发2月份工资而且只有670多元还要我等到4月30日我很不服气。 请问俄律师我该如何是好，他们这样做合理吗？？ 谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-423830.html-了解详情
和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上试用期3个月，合同上的 借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我需要怎么维护自己的权益？我手上有和老板的通话录音，里面有老板 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务