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劳动合同到期,公司不予续签,需要补偿吗?固定期限和无期合同各怎么赔偿?谢谢!...
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到年底,合同到期了,公司不于我续签合同,或者我不愿与公司续签合同了,是否有经济补偿,如果有经济补偿,该怎么赔偿? 我是劳务外派工,劳动合同到期,公司直接将我退回劳务公司的话,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-608839.html-了解详情
我在一家公司工作了十一年了.公司只买了四年的社保。2012年一月份我签的劳动合同到期了.公司没有跟我签固定劳动合同.我8月份辞职才叫我签固定合同.我没有签.我是因为公司没跟我签劳动合同才辞职的.我可以找公司补偿吗....
//www.110.com/ask/question-1173539.html-了解详情
2010年开始工作,共工作6年,已在该公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期,公司不同意续签。根据《劳动合同法》,连续订立二次固定期限劳动合同,公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿,可否要求公司进行2倍补偿?如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-10022041.html-了解详情
日都未签订劳动合同,2008年1月1日新劳动法签订劳动合同,2002年-2007年6年老板打了欠条补偿两个月工资2970元,2011年1月,老板要求重新填写招工表办理入厂手续,2008年1月-2010年12月三年补偿工龄2个月,却是按三年来的平均工资补偿2400*2=4800元 ...
//www.110.com/ask/question-396303.html-了解详情
到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动 满一个月就让我提前走人,是否应该多赔偿一个月工资? 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿?请各位律师补充!谢谢!赔偿如能超过3万,我愿拿出10%来表谢意! ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同 协议的钱是不是也应该要赔) 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿合同到期是不是还应该要赔偿我违约金?(如能解决得好,重谢)联系人:肖 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
你好,我与公司在2011年签订两年劳动合同,直到今天公司还没续签劳动合同,但是我自己的那份劳动合同丢失了,如果我现在不继续上班,公司有补偿吗?就是现在想离职!...
//www.110.com/ask/question-4519024.html-了解详情
我07年9月进入超市做厂家促销,直到12年2月1日转为超市理货员,签了一年的劳动合同合同12年底已到期,没有续签,现超市因经营不善关闭此分店,我应得到怎样的赔偿?如果按年补偿,我之前在此超市做促销员的几年算不算?...
//www.110.com/ask/question-1451507.html-了解详情
2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿, ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条?规定的经济 补偿标准 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-了解详情
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