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劳动合同
变更
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年04月30日正式终止雇佣丙方,丙方从2012年05年01日起调职至乙方
工作
。 经协商,甲乙丙三方一致同意遵守以下约定: 1.甲方与丙方的
劳动
关系将 ”变更为“B公司”;甲丙双方在
劳动
合同
中未做
变更
的其他内容继续有效; 4.乙方承继丙方在甲方的
工作
年限; 5.丙方在乙方的
岗位
及薪资福利待遇维持不变; ...
//www.110.com/ask/question-1258992.html-
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被公司辞退,应该得到多少补偿,谢谢!
事由用人单位另 行安排的
工作
的; (二)劳动者不能胜任
工作
,经过培训或者调整
工作
岗位
,仍不能胜任
工作
的; (三)
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动
合同
无法履行,经用人单位与
劳动
者协商,未能就
变更
劳动
合同
内容达成协议的 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的 ...
//www.110.com/ask/question-13039683.html-
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