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不退还保证金，没交社保，加班工资每小时为3.5元，这种行为是否违反
劳动法
规定
我在一家公司工作，
试用期
为三个月，
试用期
结束后签
的
劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上
的
规定
，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金， 办不关公司
的
事，加班工资也是按每小时3.5
的
工资给我结
的
，请问这些违反
劳动法
规定
吗？当时应聘
的
时候说好
的
是每天工作8小时，但是加班后，公司从来不说加班费
的
...
//www.110.com/ask/question-1823419.html-
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