由于公司小, 都是什么口头协议的,头一个月发工资又是直接给的现钱,我怕没什么证据就不能要到我的工资.就连入职表都没有填,我可以要到工资吗?...
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您好，今年进了个小工厂打工，进的时候全是口头协议，现在工厂因债务让法院查封了工人应该去哪里要回工资...
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工资 工资也可以随时取出。 公司目前没盈利 但现在我提出领取工资5.6W 老板说公司的资产不够发我的工资了 因为有4个人要领 一共才17W 不够分 最多只能给4分之1 我怎么才能拿到应得的全部工资呢我们都只有口头协议 没有正式的劳动合同 这也是我目前最头疼的地方...
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规模20人左右的小厂，而就我 和两个四川人是外地人，其余都是老板的亲切，因为规模不大的厂所以没有签劳动合同，就只有口头协议，想我还有一个怀有身孕的老婆和我在异地，不发工资我们就只有饿肚子！请问下律师，像我这种情况，就只有口头协议，怎么处理？？工资被老板 ...
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本人在一公司上班3年多，因今年效益不佳，所以公司决定对员工实行保底工资，从年初讲到年中了没有一个书面协议下来都是口头决定，现在每月只能拿底薪过日子。问：口头协议具有法律效益吗？要是到时候用人单位不承认怎么办？（不是不相信他，只是有其他先例在，不得不让人不相信）用人单位这样做有违法吗？...
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我在一家公司工作了20几天，到发工资的时候，公司没给我发工资。这样合法吗？我们并没有签合同也没有口头协议，他和我说每个月工资是1000+200（满勤），其他的什么也没说。我应不应该拿到那份工资？在那工作20几天后我离职，有按照规定填写离职申请书，并且公司方面也同意了。...
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说好的是保底1200，可是老板只承认给400，说我业绩不好，只给400.可是当时口头协议说的是保底1200，而且也没签什么劳动合同，这个应该怎么办，我觉得老板实在 没道德心了，连员工这点钱都要贪污。而且每个同事都被老板贪污过，都是工资少发，有另一个业务员也被开除，也是只承认给400.而且我被开除时，有 ...
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我在一家私人厂上班，老板总是给我们口头协议，说货做完发工资，可是他就这样拖着，一批做完接着一批，本来是压一个月工资，现在两个月 不发了，现在不做了她不给钱，还总是骂人，还说要我们赔偿他的...
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说这事情他就说我在招人，下回人多了就把时间给你们错开。。。还有我们口头协议说好的进去是1800一个月。8小时的 现在做12小时说给加班费，我就压根不要那加班费就想做回8小时行了，12小时盯电脑那身体能吃得消么？ 还有我想问下我现在不干的话能不能拿到我做了的那点工资？？？...
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的产品都是有我研发，但是公司并没有与我签订劳动合同也并没有按口头协议工资增长调整，技术产品现在已经在销售，而且是不断的创新产品技术结构研发，想了解这种情况下怎么与公司确定劳动合同以及技术入股，以及自己的技术保护...
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