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公司与其签订了合同;后该员工因违反合同的相关条约被开除,因合约定得很明细甲方有权即时解除合约所以当时就以口头的形式开除了他,没有结工资! 因合同当时疏忽没有盖公司的公章,员工被开除后三番两次来说要告我,说他去司法局了解说要授权书来证明是公司同意我来和他签的, ...
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