2013年5五份开始上班，现在2014年2月辞职，提前四五天口头辞职，经理也口头答应的，该发工资不给，没签合同，也没有工资条工作证什么的，就有以前在空间发表说说的照片，我该怎么办...
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月都让我出差，而且很辛苦，現在和那熟关系也不好了，在这个月6号我辞职了，等到发工资的时候，就说我上个月有几天没在公司，说我没打卡，其实那几天都 多，我们没有劳动合同，也没有口头的说法，我和老板在QQ上对话的时候，他说第2个月给我加提成，结果也没加，离职了也不说提成的事情了，不知道我要怎么追回，我现在 ...
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公司用口头形式即时制定制度，要扣1000元，还有在全部计数出来的奖金里面100%扣除31%再扣里面的50%，请问这样公司是不是违法？我要如何才能拿回我的工作及奖金！...
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邮件发给我。 2012年10月25日人事又找我谈话，他说，你怎么还没辞职。我说我还没找到工作。他说，我只能发你到本周二（10月23日）的工资。他说的理由是：你说了周五会辞职，而且我还宽限了你两天,工资最多发到星期二。公司派你到北京上班你不愿意去，你已经很久没上班了（人事指的是去北京 ...
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月底领导通知2011年1月份在家待岗，1.6日通知我们去签解约合同，并且一再要求签自愿辞职。如果让公司辞退对我们以后的就业会有影响。这是其中一个领导说的。现在还有 有1年了，现在公司一再要求我们签字走人，但是工资和奖金他们只是说到时再发（口头一句不靠谱的承诺，我们实在不敢轻信，没人敢拿自己的工资和奖金 ...
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律师您好！向您求助一下，我是2014年3月10日入职，单位当时已口头承诺说6000元的薪资，试用期2个月，3，4，5月单位未交五保薪资为3500 加班费，合同也是不太与本人的意愿； 3.本人因单位不合法的做风而申请辞职； 请问律师我的工资与相关的补贴是按照哪个发来与赔偿？ 现在单位反说要以迟到与旷工位 ...
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