未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？...
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我是从4月22到5月25号在一家公司上班，然后由于双方都不怎么满意老板就把我辞退了，但是一直到现在还没有结算工资，也没有签合同，只有入职的时候签过一张入职申请书，还有关于一个月单三天的问题，那三天是不是可以申请双倍工资？请问，我该怎么办？...
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劳动局立案，1月底，劳动局打电话给我说，老板说年头给我，让我去消案，我想把工资要过来，再消，至今那1500也没给我，两个月前去劳动局问，劳动局说该公司在 也不给我，看来劳动局已经没辙了，我怎样才能讨回工资，申请仲裁吗，我如果申请仲裁的话，能否讨回双倍，如果可以讨双倍，又是从哪月算起的呢？求帮忙解答下， ...
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我们工厂签劳动合同都是22天制的 但是我们星期六日上班不给我们双倍工资 只给我们平时的工资 请问申请劳动仲裁可以拿到我星期六日上班的钱吗 公司也没有给我们买养老保险 我能得到我星期六日上班的钱吗 我能得到什么赔偿...
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，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期（1-7天）； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ...
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