我是在一家私立医院上班，试用期是2个月，但是现在还没到一个月就把我辞退了，说是医院人满了，而且没有犯什么错误，这些我都认了，但是老板却说我没有工资，请问我可以要求医院赔偿我最低工资吗？...
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不是觉得我老婆在哺乳期不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产 而我老婆的工作强度却在产妇期间增加了。 三、 我老婆有医院开具单据需要产假休息，生孩子还未出院就要求一直配合法院工作，且一直在配合，办公室由医院移至 ...
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