我是今年三月进厂，社保是八月才帮我交，可合同一直没和我签过，现在我们老板太可恶了老忽悠我，现在想辞职，问下可以要求双倍工资的补偿吗？...
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我要求劳动仲裁并要求公司赔偿我双倍工资及加班费可以吗？我10年11月进的厂直到现在还在厂里上班如果陪不到双倍工资，那我可以要求赔偿什么？毕竟在这个厂里面上班两年劳动合同丢失啦...
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14年2月份离职，不知道这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，请问我应该如何去考虑这件事情，如果起诉的话胜算会有多少呢...
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公司丢啦我的劳动合同我想劳动仲裁要求公司赔我两年内的双倍工资及加班费，能否可以？我10年10进的厂工资月薪4200块。我能赔到嘛？我还可以要求赔偿其它费用嘛？我10年进的厂到现在，公司丢啦我的合同我可以要求赔偿什么费用？如果可以我将请您帮我解决这事，希望律师给的建议详细一点...
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工资外另扣除100元人民币）所以在这里发言问下 工厂有权这样做吗 如果真的按旷工 我个人有那些权益可以维护我的合法权利呢1、工厂每年人数都招不齐全 强制性要求员工加班 有时候累的厉害 想休息下都不行 员工有选择的余地吗 2、上海现在都是周6周7 双倍工资 但厂方只给1.5倍 这样也 ...
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在外面检修发现问题，经理处理未果，造成损失一万多元，现在老板直接扣除我工资，没有开会商量，直接要我承担40%。而且我和公司没有签订合同，公司也没有买保险，我在这里工作了5年。这样直接扣除我工资合理吗？我可以要求老板赔偿我双倍工资和保险金吗？...
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请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果员工违反协议，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装 ...
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签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度 的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付 ...
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