我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
//www.110.com/ask/question-1576163.html-了解详情
员工2年合同到期后公司不续签，同意赔偿2个月的工资，但是由于之前公司生产不稳定，一个月工作时间只有10天，20天让员工放假休息，公司现在赔偿工资的时候要在这放假休息时间里面扣钱。...
//www.110.com/ask/question-10977407.html-了解详情
月份进公司，至今已有5年多，在昨天合同到期，昨天下午我突然收到通知，告知我合同不在续签，然后谈到补偿问题，公司给予3个月的平均工资，告知我合同法是08年新版劳动法规定合同到期不续签给予每年一个月的平均工资，那么公司是否应该是给予我6个月的工资呢？还是从新劳动法出台的那个时候才开始算起 ...
//www.110.com/ask/question-194385.html-了解详情
昨天2013年1月3号，一年的合同期到了，还没有续签，公司突然说不续签了，我可以获得什么补偿？公司规定，满一年就有5天的年假，现在我的刚好满一年，这个时候，是不是可以争取有5天的年假？...
//www.110.com/ask/question-1359441.html-了解详情
2010年开始工作，共工作6年，已在该公司连续续签3次固定期限劳动合同。现劳动合同将要到期，公司不同意续签。根据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限劳动合同，公司应当订立无固定期限劳动合同。已知公司会给6个月工资的补偿，可否要求公司进行2倍补偿？如何才能要求公司再进行两倍赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-10022041.html-了解详情
你好，我与公司在2011年签订两年劳动合同，直到今天公司还没续签劳动合同，但是我自己的那份劳动合同丢失了，如果我现在不继续上班，公司有补偿吗？就是现在想离职！...
//www.110.com/ask/question-4519024.html-了解详情
了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1 ，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职，是否立即生效？ ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1 协议的钱是不是也应该要赔） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿？合同不到期是不是还应该要赔偿我违约金？（如能解决得好，重谢）联系人：肖 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
公司合同没到期提前辞我，劳动法是先付2个月的工钱，再按每年一个月算，公司说的是提前通知我没有2个月的工钱，问下公司应该多付我2个月的工钱吗？...
//www.110.com/ask/question-3326300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务