月21日至2011年2月21日为岗前培训,2011年6月1日至2011年10月1日为试用期)合同期满聘用关系自然终止。试用期后经考核合格,继续执行合同。 2 录用后,必须向甲方投资(借款)10000元,风险金按1分利息计算给乙方。若辞职经双方认定可签字同意结清手续后,甲方退还投资(借款)其金额以投资( ...
//www.110.com/ask/question-2652528.html-
了解详情
未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期。我现在不想延长想辞职,因为公司拖欠工资,我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资,4月份的至今没领到,现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗?我若辞职交了书面辞职申请以后,什么时候可以不去公司上班?也不知会什么时候批准?...
//www.110.com/ask/question-1652560.html-
了解详情
实习期间离职违约条款:扣除所有实习期间的工资一半; 转正劳动合同违约条款:回退所有之前每月的房补1000元;提前一个月提辞职,扣除离职当月工资,回退前一次活动经费,合同期3年,1年内离职另交违约金10000,2年20000,3年内30000; 所有不想转正,想离职。希望得到指点,多谢。...
//www.110.com/ask/question-13245553.html-
了解详情