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公司解除
合同
赔偿法
【
案例
】:小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司,月薪人民币4000元。劳动合同每年一签,2007年4月15日,公司与小赵 合同,按照新法和旧法都应当支付经济补偿,但对用人单位违法解除合同的,《劳动
合同法
》规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-
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