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公司清算,补偿员工一个月基本工资,合法吗?
2011年7月公司
注册
,员工入职,但当时并未签合同,在2011年12月与员工补签合同,但当时并未填写签订合同的日期,且也未按要求将合同给员工 就此结束此事。请问员工申请劳动仲裁,
是否
能
成功? 公司还说我们员工已回复邮件,就没什么事情了。公司在夏天没有发放高温补贴每次发工资都是法人代表的
名字
给我们打卡的...
//www.110.com/ask/question-928825.html-
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