公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以向公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司向员工给出劳动合同法第四十七条规定的赔偿标准，进行赔偿呢？谢谢本人所在公司现已经停工·停产三个月，无一领导出面解决，八百名员工每天早晚按时打卡到现在，前两个月还发放最低生活保障 ...
//www.110.com/ask/question-247632.html-了解详情
31为止，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底，年终奖金能否索要； 由于公司属于外贸企业。公司受冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上， ...
//www.110.com/ask/question-12716.html-了解详情
有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商 书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议： 1.乙方于 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-了解详情
要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-6920152.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务