手工帐。（发票，收据等手续全部交予客户），请问我们该怎么办？能向催款的员工索要货款吗？我们去客户那里查过帐，客户确实是支付过货款。其中涉及到 经常出差，有时候公司因为资金周转有问题经常会等不及财务回去存支票的时间，所以会让相应的员工把支票存在个人账户里然后直接以现金形式交回货款。而且现在那些员工已经从 ...
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非劳动者原因造成停工、停产，公司放假休息至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按 ，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗？另外2008年至2011年未给员工带薪休假，要3倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳 ...
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。同时，在其它的省市建立一家相同性质的更大规模的企业。请问： 1：我们这些已与企业签订了劳动合同的员工，能否有优先权新成 立的企业上班； 2：如果员工不去新企业上班，能否要求总部给予相应的赔偿或补偿。3：我们所有的员工是与此分支机构签订的劳动合同，并没有与总部签订合同。我们的员工是算总部 ...
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赔偿，公司注册资本才50W,实际运营消费了80W，负债将近30W，以此原因遣散了员工，并说公司已经负债，即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金，于是没有给到赔偿 ？这部分待遇包括赔偿金吗，也就是遣散费，实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工当月工资。还有个问题，公司支出那么多实际上是另有其他公司支出的，但是 ...
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你好！某公司于2013年5月23日招一员工，劳动合同于2014年5月到期，一直没有续签合同，某公司于2014年3月份宣布清算，无经营，业务量很少，直到2014年7月份此员工被裁员，请问此员工要求要公司辞退他的补偿金？可以吗？怎么算？应该多少？员工提出补偿金要2个月工资的两倍，对吗...
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开车的员工没按照公司要求将汽车方向盘落锁，导致汽车被盗，员工需要承担责任吗？汽车是5万元买的，才做的保养！才开不到10个月，员工应该承担多少合适？...
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第四十七条规定的赔偿标准，进行赔偿呢？谢谢本人所在公司现已经停工·停产三个月，无一领导出面解决，八百名员工每天早晚按时打卡到现在，前两个月还发放最低生活保障960，现在没有了，我们合同要到2012年，我们应该怎么办？...
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在广州注册的服装有限公司面临破产，在武汉设有办事处管理好几家商场的店铺，现在拖欠员工快3个月的工资，我们向武汉的劳动局仲裁，但他们不受理，现在应该怎么办？在 上班的同事已经在当地申请仲裁了，听说现在已经开庭受理了，我们这边的同事要是没有仲裁，到了公司财产清算的时候，我们武汉地区的员工是不是就没有工资了...
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，但当时并未填写签订合同的日期，且也未按要求将合同给员工一份保存。2012年2月25日，员工接到通知，说公司清算，但公司并没有按照要求按时给员工发放 发放工资，在邮件说，公司说是2月10日停止营业，并补偿一个月基本工资，当时由于员工粗心，没细看就回复邮件已收到。之后公司并没有遵守承诺，三天内发放工资， ...
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停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未 虽然没有破产，但是濒临破产，已无回天之力。我们希望可以一次性解决上面的问题。我们许多员工都是弱势群体，也不太懂法，请问各位律师，面对这么多问题，我们该怎么办 ...
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