单，不让走，说除非自离，但是自离没有工资，签的小时工，早上8点就上班了，晚上经常加班到12点，在点点名都出门都12：30，也实在受不了，也太累，一个月加班到12点啊，嫩累的挣点苦钱还想不给，给劳务公司打电话也不给行，我该怎么办？因为太累了和家中有事，我要离职但是没有到 ...
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点以后~甚至到半夜~具听为了赶货都有36小时上班的~平时加班工资按白天平常工资计算~~礼拜6..7也是~~国定假日也是如此~~不按国家规定~~加班是150%礼拜6..7是按200%国定假日是按300%计算~这个厂一点都没有实行~而且加班没有夜宵吃~~只能忍着~~我们该怎么样去维护我们的权益~这样的 ...
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上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我 他也只给了我一半，另外一半到现在还没给，还扣了我三百。九月份的工资我就更不知道给不给了。想问一下，我这样的情况，就算是去举报是不是也因为没有证据举报不了 ...
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残疾人在公司上班是不能算计件的是吗？应该和正常人计时工一样的工资待遇是不是？公司按计件给残疾人工资连加班时间算进都没达到最低标准工资。公司该不该给员工补偿损失，该怎么赔？...
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我们岗位三人的中一人已逼走，每天要求加班到20点到22点，领导说愿做的就做，不愿做的走人，可我需这份工作来养家副口，但如此的超大工作量和克扣工资让我几乎崩溃，而我又别无选择，我不知道该怎么办？...
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