我们公司现在在龙岗区坂田，准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来 ...
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合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合同，工作地点都在一个园区。14年快年末才给我交保险，由于那段时间家里急需钱，也拿不出个人两年的保险费，单位 ，我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了请来人力咨询公司裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？ ...
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员工2年合同到期后公司不续签，同意赔偿2个月的工资，但是由于之前公司生产不稳定，一个月工作时间只有10天，20天让员工放假休息，公司现在赔偿工资的时候要在这放假休息时间里面扣钱。...
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连续计算工龄后，在原公司未休完的当年年假是否要先结算，还是可以直接在新公司连续使用？ 2、和新公司签订劳动合同时，如何体现是从原公司转来的，之前的工龄和 ？ 3、如果新公司成立不到1个月的时间内老公司就要注销，老公司员工要如何维权？ 4、我该如何保留我在两家公司工作过的证据？ PS：老板本来就很坑， ...
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我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
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，就这样我们就去注册了一个新的公司协议就是按我们约定的，但因为注册要2个月时间，合伙人说暂时这个项目用他的公司去接，之后再接新业务就用新公司，因为当时 这边员工的工资，房租，我外省的员工工资，等开支，因为我在跟的项目每个月都有6万到他公司账户。 就这样一直我带着一个团队在外省工作了差不多一年，到了今年 ...
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要求我们服从新公司的安排，到另外一个（比现公司还远15公里左右的地方）工作地点，工作岗位以及薪资都有新公司安排，如果不愿意的话可以安排到另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也 ...
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请问：我父亲在一间公司工作十一年时间！期间任职厂长职务六年，他们公司办公室除了文员都是公司老板亲人，公司每年都正常运转，我父亲并且是个和蔼可亲大大咧咧的人，几十个员工都很喜欢父亲！每年这个时候是淡季，并且老板想让她亲弟弟任职厂长职务，就故意刁克，如果我父亲继续 ...
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月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股10%以激励员工。我们又重新签订了一份合伙协议，内容和上次一样，就是分配比例不同和姓名 具体职责，我负责业务执行。B股东负责接业务和策划。B股东平时有工作在国企上班，休息时间才到公司，所以没有工资，我有1800元的工资，前台业务员有1200 ...
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