万元（及客户的应收款），让公司流动资金链断了，公司无法正常运转。12月员工进行罢工讨薪的闹剧（持续到201601月份，等于要支付11月及12月两个 工商变更登记。 1.现在请问公司是否可以进行破产清算程序，因为不确定之前的行为是否构成虚假出资、抽逃出资，不确定是否可进行破产申请。无法解决问题。 2.原 ...
//www.110.com/ask/question-5916159.html-了解详情
掏空并转移至新公司。而且利用13薪/年终奖/绩效奖等方式要挟员工，与新公司签订合同，以此躲避合法的赔偿。 新公司所给出的合同，不保障任何实质性内容（包括工作地点，工作岗位，工作薪酬）。请问这种情况下，员工是否可以直接申请仲裁赔偿工龄？...
//www.110.com/ask/question-10427020.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务