合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
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意思是不是底薪不是2000了，这种情况真的狠令人气愤，我说那好，我等到10.20发工资，问他要个工资条，他说没有，我们不会给你的，总是强调我在试用期，自愿辞职的，这种情况我应该怎么办？如果苛刻工资了我也不知道，我还问，如果发工资了，会不会给我个信息，他说不会，我发了你就知道了 ...
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你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了 月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，不给员工发工资，请问这种做法对吗？怎样才能要回扣发的那一个 ...
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说，周五应该能确定,办理辞职。他说，公司能宽限2天。之后他就强行的把“离职交接单”和“员工离职申请”表通过邮件发给我。 2012年10月25日人事又找我谈话，他说，你 。我说我还没找到工作。他说，我只能发你到本周二（10月23日）的工资。他说的理由是：你说了周五会辞职，而且我还宽限了你两天,工资最多发 ...
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工资扣押在那里，到了年底才会返还给我们，但是他这次叫我离职，待发的100元也不准备给我了，我也不知道怎么办，这个月做完就要去申请离职了，现在是8月 一共有800元待发工资，希望我的问题能得到回复。QQ396602043 .谢谢。...
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我从2011年5月22进日料餐饮公司，离职是在2012年6月17号！公司在2012年5月分才要求交“三保”，2012年之前公司是按月营业额发工资 时儿不发每月奖金（有时是我们集体要求才发的）。很多员工都从心里感到不满，并集体罢工要求按之前营业额发工资，公司只做表面应付说会考虑当下情况，我们被逼无奈才 ...
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13年到民营企业工作，今年受市场影响公司业绩持续下滑，工资发放困难，数月工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知 说效益不好，决定把我裁员。但工资发放问题随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法？...
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我是一名离职的员工，上个月的上班时间为28天（11月26-12月23），发工资却只发了4天的，打电话问公司说是我的离职报备是到11月29，后来同意补发，但那个月的工资是按36天计算的，说12月份是特殊月份，请问这合理吗？...
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您好，我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题，被开除了。但是工资都拖了一个月了，而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放，但是到 没有工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边，我才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学了。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个公司好多离职人员工资都 ...
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您好！我的问题是这样的，公司要从长沙搬到佛山了，劳动合同还没有到期，劳动合同上是A公司的章，解除劳动合同上盖的是B公司的章，且公司不马上结清工资，要拖欠一个月，公司一直都是扣压一个月零九天的工资，且上班时间超过八小时，且没有加班费，请问公司哪些地方违法了，我该怎么做？谢谢...
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